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NOTRE OFFRE :

• Un recrutement adapté à vos contraintes de budget et de délais
• Une gamme de prestations au forfait pour une optimisation de vos coûts

Nous pouvons vous proposer 3 types de fonctionnements, selon votre stratégie, vos problématiques, votre organisation et les recrutements concernés. Nous avons la solution adaptée à la réussite de vos recrutements !

1. Les services d’un Cabinet de Recrutement classique :

   Pour chaque recrutement, nous vous proposons plusieurs profils. Nous recevons chaque candidat en entretien (visioconférence pour les candidats hors région), présentons un dossier de compétences et d’évaluation complet, effectuons plusieurs contrôles de références et présentons une analyse de personnalité, si demandé. Nos honoraires correspondent à un pourcentage du salaire brut annuel du candidat recruté et retenu, et sont versés en une seule fois, à la signature du contrat entre le candidat et vous mêmes.

2. Une prestation de Consulting en Recrutement :

   Nous intervenons au sein de votre entreprise, pendant une durée convenue (de 15 jours à 12 mois), et agissons comme un consultant externe. Notre prestation de recrutement reste identique à celle d’un cabinet, mais nos honoraires sont calculés en tarif jour.

3. La Gestion de vos Missions :

   Si vous ne souhaitez pas embaucher les candidats que nous vous présentons, nous vous proposons de porter leur contrat de travail (et d’effectuer le suivi RH complet, si demandé). Notre partenaire, Société de Service renommée, signe un contrat CDD ou CDI avec les candidats et vous facture un tarif jour pour son intervention chez vous. Les prestations de recrutement restent identiques à celles décrites précédemment.

Quelque soit le mode de fonctionnement choisi, nous garantissons la qualité irréprochable des différentes étapes du recrutement.


Vous êtes séduits par notre approche et nos valeurs ?
Alors n’hésitez pas à nous contacter par téléphone, mail ou sur ce site !